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　　下好固本强基“关键棋”搓捏凸与凹之缝隙◈ღ✿。实施找准一个抓手◈ღ✿、建强一个引擎◈ღ✿、夯实一个基础◈ღ✿、服务一个大局的“四个一”工作法◈ღ✿，推动市直机关党组织在开展“三个专项行动”搓捏凸与凹之缝隙◈ღ✿、下好“十步先手棋”工作中示范先行◈ღ✿、当好表率◈ღ✿。巩固拓展“提质增效”“两抓两增”工程◈ღ✿，持续加强“四强”党支部建设◈ღ✿，分层分类举办党支部建设交流活动◈ღ✿，组织开展市直机关“十佳党建品牌”选树活动澳门永利◈ღ✿，总结推广支部工作法◈ღ✿，让机关各基层党组织学有榜样◈ღ✿、做有标尺◈ღ✿、干有方向◈ღ✿、赶有目标◈ღ✿。推行机关党组织“分片包抓”机制◈ღ✿，建立日常督导和问题管控清单◈ღ✿，推动跨部门◈ღ✿、跨领域◈ღ✿、跨支部开展互观互检互学和联学联建活动◈ღ✿。

　　下好担当作为“实干棋”◈ღ✿。聚焦高质量机关党建促进高质量发展◈ღ✿，深入开展“联区直促提升◈ღ✿、联乡村促振兴◈ღ✿、联社区促治理◈ღ✿、联企业促发展”的“四联四促”活动◈ღ✿，推动机关党员干部积极主动到区直部门争项目◈ღ✿、争资金◈ღ✿、谋发展◈ღ✿、解难题◈ღ✿，深入乡村◈ღ✿、社区一线察实情◈ღ✿、听民声◈ღ✿、解民忧◈ღ✿，走进企业◈ღ✿、园区点对点服务◈ღ✿，实打实帮助企业解决困难◈ღ✿，持续优化营商环境◈ღ✿。健全完善机关党员“在岗离岗◈ღ✿、网上网下◈ღ✿、平时战时”作用发挥机制◈ღ✿，搭建“岗位建功◈ღ✿、亮牌践诺◈ღ✿、晾晒比拼”平台◈ღ✿，组织党员紧扣市委中心工作主动谋划承诺◈ღ✿、积极行动践诺◈ღ✿、精准高效评诺◈ღ✿，在项目一线澳门永利◈ღ✿、重点领域建立党员突击队◈ღ✿、示范岗◈ღ✿，积极表彰在急难险重任务中积极作为◈ღ✿、表现突出的共产党员◈ღ✿，引导党员积极立足岗位作贡献◈ღ✿、走进社会生活作贡献◈ღ✿。

　　下好正风肃纪“制胜棋”◈ღ✿。将促进党建工作和业务工作融合发展情况作为市直机关党组织书记抓基层党建述职评议重点内容◈ღ✿，联合市委督查室就整治形式主义为基层减负等重点工作进行督查指导◈ღ✿。深入开展以“解放思想◈ღ✿、精耕细作◈ღ✿、务实担当”为主题的“四强”能力作风巩固年活动◈ღ✿，推动党员干部在遵规守纪的前提下勤奋工作◈ღ✿、放手干事◈ღ✿、锐意进取◈ღ✿、积极作为◈ღ✿。定期开展政治督察和纪律作风暗访◈ღ✿。全面推行市直机关党建工作“三级五岗”责任清单◈ღ✿，建立健全与党组（党委）定期沟通会商◈ღ✿、与新任党组织书记任职谈话◈ღ✿、与履职不力党组织书记约谈提醒等“四项机制”◈ღ✿，持续完善机关党建责任体系◈ღ✿。

　　石嘴山市直机关工委深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示批示精神◈ღ✿，着力完善党员教育管理和作用发挥载体平台◈ღ✿，引导广大党员争当产业转型示范市建设的实干者◈ღ✿、先锋者◈ღ✿。

　　守初心担使命◈ღ✿，在学思践悟中升华党性◈ღ✿。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组（党委）理论学习“第一议题”◈ღ✿、党支部学习“第一内容”◈ღ✿、党员教育培训“第一主课”◈ღ✿，举办党组织书记◈ღ✿、党务干部◈ღ✿、机关纪检干部◈ღ✿、党员发展对象等培训班8期◈ღ✿，采取线上线下“同上一堂课”形式举办市直机关学习贯彻党的二十届三中全会精神◈ღ✿、习近平总书记考察宁夏重要讲线期◈ღ✿，实现机关党组织和党员全覆盖◈ღ✿。创新开设“学而时习之”讲坛◈ღ✿，举办党纪党规知识竞答◈ღ✿、青年干部读书分享会◈ღ✿、政治机关意识教育等30余期澳门永利◈ღ✿，示范带动市直机关党组织开展各类微党课◈ღ✿、微宣讲◈ღ✿、微报告等活动2000余场次◈ღ✿，让坚定拥护“两个确立”◈ღ✿、坚决做到“两个维护”成为机关党员干部鲜明的政治品格◈ღ✿。

　　勇担当善作为◈ღ✿，在实干争先中淬炼党性◈ღ✿。坚持把推动高质量发展作为检验党员队伍建设成效的“试金石”◈ღ✿，全面建设政治功能强◈ღ✿、支部班子强◈ღ✿、党员队伍强◈ღ✿、发挥作用强的“四强”党支部◈ღ✿，立项实施147个党建促进高质量发展项目◈ღ✿，深入开展“争当实干者 争当先锋队”实践活动◈ღ✿，在重点项目一线个临时党支部◈ღ✿、党小组◈ღ✿、党员突击队◈ღ✿，有力保障了一批“六新六特六优”产业项目建成投产◈ღ✿。在行政审批◈ღ✿、民生服务窗口设立327个党员示范岗◈ღ✿、责任区◈ღ✿，广泛开展“三亮三比”“立足岗位做贡献”等活动◈ღ✿，助力营商环境持续向好◈ღ✿。搭建以高质量党建促进高质量发展“晒比促”平台◈ღ✿，试点推行党员平时考核与民主评议◈ღ✿、评优评先联动评价◈ღ✿，连续三年评选表彰“两优一先”188个◈ღ✿，激励广大党员干部在服务中心大局◈ღ✿、赋能改革发展中打头阵◈ღ✿、挑大梁◈ღ✿、建新功◈ღ✿。

　　办实事解难题◈ღ✿，在为民造福中彰显党性◈ღ✿。持续深化整治形式主义为基层减负◈ღ✿，驰而不息纠治“四风”顽疾◈ღ✿。全面落实党组织和在职党员到社区“双报到◈ღ✿、双报告”及常态化参与基层治理工作机制搓捏凸与凹之缝隙◈ღ✿，256个机关党组织和2000余名党员干部在文明创建◈ღ✿、防汛抢险◈ღ✿、“四防”隐患排查等重点工作中冲锋陷阵◈ღ✿，构建了“村社吹哨◈ღ✿、支部报到◈ღ✿，民有所呼◈ღ✿、我有所应”的基层治理新格局◈ღ✿。深入践行“四下基层”◈ღ✿，完善“机关带系统◈ღ✿、系统带基层”机制◈ღ✿，推动70个市直机关单位与195个行政村结对共建◈ღ✿，党员干部带头下沉一线开展送政策◈ღ✿、送岗位◈ღ✿、送文化◈ღ✿、送温暖等志愿服务活动2万余次◈ღ✿，协调解决群众急难愁盼问题1200余件◈ღ✿。发挥驻村工作队桥梁纽带作用◈ღ✿，通过组织结对◈ღ✿、干部结亲◈ღ✿，帮助争取项目资金8000余万元◈ღ✿。

　　吴忠市直机关工委坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线◈ღ✿，充分发挥党组织政治引领作用◈ღ✿，以“五强化”推动铸牢中华民族共同体意识进机关工作走深走实◈ღ✿。

　　强化党建赋能强推动◈ღ✿。聚焦主责主业◈ღ✿，大力实施党建引领行动◈ღ✿，将铸牢中华民族共同体意识进机关工作纳入机关党建要点◈ღ✿，融入模范机关创建◈ღ✿、星级党组织考评◈ღ✿、发展党员政治审查等党建工作全过程各环节◈ღ✿，坚持重点对象培训必须设置主线课程◈ღ✿、巡察检查必须涉及铸牢工作◈ღ✿、机关文化必须贯穿主线内容◈ღ✿、志愿服务必须体现主线要求“四个必须”原则◈ღ✿。把铸牢中华民族共同体意识工作列入党委（党组）重要议事日程和机关党组织书记抓基层党建述职评议考核重要内容澳门永利◈ღ✿，推动形成单位主要领导负总责◈ღ✿、分管领导亲自抓的工作格局◈ღ✿，确保党的民族工作沿着正确的政治方向前进搓捏凸与凹之缝隙◈ღ✿。

　　强化学习培训添动能◈ღ✿。自觉把学习贯彻习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想◈ღ✿、铸牢中华民族共同体意识重要论述◈ღ✿、考察宁夏重要讲话精神等作为党组（党委）学习“第一议题”◈ღ✿，作为“三会一课”◈ღ✿、主题党日学习的重要内容◈ღ✿，列入党组织书记◈ღ✿、党务干部和入党积极分子培训必修课搓捏凸与凹之缝隙◈ღ✿，引导党员干部在深学细悟中强化对铸牢中华民族共同体意识历史必然性◈ღ✿、极端重要性◈ღ✿、现实针对性的认识◈ღ✿，不断深化铸牢中华民族共同体意识的思想和行动自觉◈ღ✿，让铸牢中华民族共同体意识入脑入心◈ღ✿、入魂入行◈ღ✿。举办党组织书记◈ღ✿、党务干部等各类示范培训14期◈ღ✿、培训2000余人次◈ღ✿。

　　强化宣传引导凝聚共识◈ღ✿。广泛开展铸牢中华民族共同体意识◈ღ✿、民族团结知识等宣传活动◈ღ✿，不断推动民族团结进步向纵深发展◈ღ✿。通过“吴忠机关党建”和各部门微信公众号◈ღ✿、视频号◈ღ✿，讲好中华民族故事◈ღ✿，大力宣介中华民族共同体意识◈ღ✿。举办“党课开讲啦”微党课大赛◈ღ✿、专题宣讲会等◈ღ✿，常态化开展铸牢中华民族共同体意识宣传◈ღ✿。以“七一”◈ღ✿、国庆等重要时间节点和节庆活动为契机◈ღ✿，开展“文明讲堂”和趣味运动会等群众性文艺活动◈ღ✿，在活动中注重加强“四个共同”宣传教育◈ღ✿，着力营造“中华民族一家亲◈ღ✿、同心共筑中国梦”的浓厚氛围◈ღ✿。

　　强化示范带动促融合◈ღ✿。培育和选树民族团结进步先进典型◈ღ✿，把民族团结进步创建有效融入“党建+N”模范机关建设◈ღ✿、党建品牌创建和单位业务工作全过程◈ღ✿，找准工作切入点和着力点◈ღ✿，不断丰富民族团结进步创建“进机关”载体◈ღ✿，确保创建工作提质增效◈ღ✿。培育“住房公积金 圆您安居梦”“五色同心圆”等特色明显的党建品牌167个◈ღ✿，积极打造市委组织部◈ღ✿、市退役军人事务局等区◈ღ✿、市民族团结进步示范单位20个◈ღ✿，为机关单位提供可学可鉴的创建经验◈ღ✿，通过“点上出彩”◈ღ✿，实现“全面开花”◈ღ✿，构建铸牢中华民族共同体意识进机关新常态◈ღ✿。

　　强化为民服务勇担当◈ღ✿。把实现好◈ღ✿、维护好◈ღ✿、发展好各族群众的根本利益作为工作出发点和落脚点◈ღ✿，广泛开展“三送”“立足岗位做贡献”等活动◈ღ✿，5000余名党员干部积极投身乡村振兴第一线◈ღ✿、改革发展最前沿◈ღ✿。落实“双报到双服务”机制澳门永利◈ღ✿，机关基层党组织和在职党员充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用◈ღ✿，参与社区“聚焦百姓百件事”493件搓捏凸与凹之缝隙◈ღ✿，认领微心愿3277个◈ღ✿，支持社区共建经费230余万元◈ღ✿，教育引导机关党员干部争做民族团结的引领者◈ღ✿、执行者◈ღ✿，民族团结进步事业的忠实践行者◈ღ✿、推动者◈ღ✿。

　　为深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想◈ღ✿、关于机关党建的重要讲话指示批示精神◈ღ✿，加强机关党建平台载体建设◈ღ✿，持续提升市直机关党建工作质量◈ღ✿，市直机关工委精心设计打造了中卫市直机关党建共享活动空间◈ღ✿。共享活动空间位于市行政中心三楼北侧◈ღ✿，可容纳近百人开展活动◈ღ✿，配备了系列图书◈ღ✿、党建读本◈ღ✿、LED电子屏◈ღ✿、音响设备◈ღ✿、会议桌椅等◈ღ✿，集学习交流◈ღ✿、教育培训◈ღ✿、集体活动◈ღ✿、图书阅览◈ღ✿、党建工作成果展示等多功能于一体◈ღ✿。

　　在近期举办的启动仪式上◈ღ✿，市委编办◈ღ✿、市工业和信息化局◈ღ✿、市烟草专卖局等5个单位党组织围绕模范机关建设◈ღ✿、高质量机关党建促进高质量发展◈ღ✿、党建品牌建设进行现场交流◈ღ✿。

　　启动仪式后◈ღ✿，在共享空间举办了第一期“‘卫’智汇”机关党建课堂◈ღ✿，市直机关工委负责同志围绕《2025年市直机关党的建设工作要点》◈ღ✿、机关党建“网格化”管理工作进行导学解读◈ღ✿。

　　固原市直机关工委紧盯“四强”党支部建设标准◈ღ✿，坚持系统观念◈ღ✿、精耕细作◈ღ✿，全力打造以高质量机关党建促进高质量发展的“固原样板”◈ღ✿。

　　聚焦“政治功能强”◈ღ✿，建强政治机关◈ღ✿。坚持“第一议题”制度◈ღ✿，深化政治机关意识教育◈ღ✿，开展深入学习贯彻党的二十届三中全会精神◈ღ✿、习近平总书记考察宁夏重要讲话精神等宣讲培训◈ღ✿。开展“重走长征路·翻越六盘山”庆祝新中国成立75周年暨“行走的思政课”教育◈ღ✿，锤炼党员干部忠诚干净担当的政治品格◈ღ✿。深化“红色革命+廉洁警示”教育◈ღ✿，真正让党员干部把“红色信念”刻入基因◈ღ✿、“红色信仰”融入血脉◈ღ✿。

　　聚焦“支部班子强”◈ღ✿，锻造坚强战斗堡垒◈ღ✿。实施“质量优化提升”行动◈ღ✿，推行“一把手”全覆盖担任直属党支部书记◈ღ✿，选优配强支部委员◈ღ✿，落实领导班子成员联系党支部制度◈ღ✿。推行“三级五岗”履行党建职责◈ღ✿，推动落实“五个责任清单”◈ღ✿。落实党建基本制度规定◈ღ✿，打造“1+N”党建品牌矩阵◈ღ✿，形成“五型模范机关党旗红”党建品牌集群和示范名录◈ღ✿。

　　聚焦“党员队伍强”◈ღ✿，从严从实管理◈ღ✿。实施“先锋引领”计划◈ღ✿，通过开展“四比四好”和“主题党日+志愿服务”活动发挥示范引领作用◈ღ✿。实施积分制管理◈ღ✿，以开展“我来讲”◈ღ✿、举办党员示范性培训等方式抓实党员教育培养◈ღ✿。通过走访慰问困难党员◈ღ✿、党员家属◈ღ✿，颁发“光荣在党50年”纪念章等方式落实党内关怀制度◈ღ✿。

　　聚焦“作用发挥强”◈ღ✿，提升服务效能◈ღ✿。实施“服务发展高效”行动◈ღ✿，推行“党建+”“双强双促”“机关+基层”工作机制◈ღ✿，落实“双报到◈ღ✿、双报告”“我为群众办实事”◈ღ✿，开展“一区两岗三亮”等活动◈ღ✿，市直机关党组织和党员干部服务大局◈ღ✿、服务基层◈ღ✿、服务群众意识进一步增强◈ღ✿。