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　　公开遴选职位为一级主任科员及以下职级★◈ღ。公开遴选职位分为两类★◈ღ，一类面向符合条件的公务员;另一类专门面向符合条件的选调生★◈ღ。

　　1. 政治立场坚定★◈ღ、政治素质过硬★◈ღ，深刻领悟“两个确立”的决定性意义★◈ღ，增强“四个意识”★◈ღ、坚定“四个自信”★◈ღ、做到“两个维护”★◈ღ。

　　4. 除报考专门面向选调生职位外★◈ღ，一般应当在本级机关工作2年以上★◈ღ。选调生应符合基层锻炼最低年限要求★◈ღ。

　　6. 具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历★◈ღ。报考一级主任科员及以下职级职位★◈ღ，须现任相同层次的职务职级★◈ღ。

　　报考一级主任科员及以下职级职位的★◈ღ，年龄在35周岁以下(1989年7月以后出生)★◈ღ，其中★◈ღ，报考专门面向选调生职位★◈ღ，现为乡科级副职领导职务或者三级★◈ღ、四级主任科员的★◈ღ，年龄在32周岁以下(1992年7月以后出生)★◈ღ，现为一级科员的★◈ღ，年龄在29周岁以下(1995年7月以后出生)★◈ღ。

　　工作经历年限★◈ღ、任职经历年限和年龄的计算时间截至2025年7月★◈ღ，现任职务职级以报名前的任职为准★◈ღ。

　　6. 按照有关规定★◈ღ，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的★◈ღ。

　　对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员★◈ღ，应当在天水辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务5年(含试用期);未满5年的★◈ღ，不得参加本次公开遴选★◈ღ。

　　报考人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位★◈ღ，也不得报考与本人有夫妻关系★◈ღ、直系血亲关系★◈ღ、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位★◈ღ。

　　各遴选机关的遴选职位★◈ღ、资格条件等情况★◈ღ，详见《天水市2025年度市直机关及参照公务员法管理单位公开遴选公务员及参照公务员法管理单位工作人员职位表》(以下简称《职位表》)★◈ღ，如需咨询报名相关事项★◈ღ，可按照《职位表》公布的电话与遴选机关联系★◈ღ。

　　1. 报名人员根据相关要求选择填报职位★◈ღ，下载打印《天水市2025年度市直机关及参照公务员法管理单位公开遴选公务员及参照公务员法管理单位工作人员报名表》(以下简称《报名表》)填写相关信息★◈ღ，不得对《报名表》格式进行改动★◈ღ。报名人员限报1个符合条件的遴选职位★◈ღ，多报无效;选调生除选报专门面向选调生的职位外澳门永利★◈ღ，还可选报1个符合条件的其他遴选职位★◈ღ。

　　2. 报名人员按照干部管理权限将《报名表》报所在单位党组织及县(区)党委组织部审核★◈ღ，签注意见并加盖公章★◈ღ。选调生还须经市委组织部审核盖章★◈ღ。

　　3. 报名人员本人携带《报名表》(一式三份)★◈ღ、居民身份证原件★◈ღ、4张一寸免冠蓝底照片到指定地点现场报名★◈ღ。

　　未能在规定时间内完成以上报名步骤的★◈ღ，视为放弃报名资格★◈ღ。报名人员应按要求如实填写报名信息★◈ღ，诚信报考★◈ღ，凡弄虚作假者★◈ღ，取消遴选资格★◈ღ。

　　各遴选机关和市委组织部对报名人员的信息及相关资格条件进行审查★◈ღ。报名期间★◈ღ，资格审查不通过的★◈ღ，可改报其他职位;填报资料不全的★◈ღ，可根据遴选机关要求补充完善相关资料★◈ღ，也可改报其他职位★◈ღ。7月16日18:00前未通过资格审查的报名人员今日什么特马★◈ღ，不能再改报其他职位★◈ღ。

　　本次公开遴选各职位的资格审查合格人数与遴选计划人数的比例一般不低于3:1★◈ღ。资格审查结束后★◈ღ，未达到比例的职位减少遴选计划★◈ღ，直至达到开考比例★◈ღ。减少遴选计划后仍未达到开考比例的★◈ღ，取消该职位遴选计划★◈ღ。减少遴选计划或者取消职位在甘肃党建天水市平台★◈ღ、天水党建微信公众号公布★◈ღ。报名取消职位的人员今日什么特马★◈ღ，可于2025年7月17日8:30至18:00改报其他职位★◈ღ。

　　如报名人员所学专业不包括在职位要求的专业类或所学专业与职位要求专业名称不完全相同的★◈ღ，经遴选机关同意★◈ღ，由毕业院校出具说明★◈ღ，认定所学专业属于职位要求的专业类★◈ღ，或认定所学专业名称虽与职位要求的专业名称不同★◈ღ，但课程基本相同★◈ღ，属同一专业★◈ღ，并附本人所学课程成绩单★◈ღ，在报名时一并提供审核★◈ღ。

　　资格审查贯穿公开遴选全过程★◈ღ。在各环节发现报名人员不符合报名资格条件的★◈ღ，遴选机关均可取消其报名资格或者遴选资格;报名时符合资格条件★◈ღ，报名后由于工作单位或者职务发生变化★◈ღ，导致报名人员在本级机关工作不满2年★◈ღ、处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年的★◈ღ，终止其遴选程序★◈ღ，不再作为遴选人选★◈ღ。

　　通过资格审查的报名人员携带本人居民身份证★◈ღ，于2025年7月21日★◈ღ，上午8:3012:00★◈ღ，下午14:3018:00★◈ღ，到天水市人力资源和社会保障局经办楼(天水市秦州区七里墩天河广场D座二区)502室领取准考证★◈ღ。

　　考试分为笔试★◈ღ、职位业务水平测试和面试★◈ღ，重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力★◈ღ。综合成绩满分为100分★◈ღ，计算公式为★◈ღ：综合成绩=笔试成绩×30%+职位业务水平测试成绩×30%+面试成绩×40%★◈ღ。笔试★◈ღ、职位业务水平测试今日什么特马★◈ღ、面试和综合成绩如出现小数★◈ღ，保留小数点后两位★◈ღ，第三位小数按照“四舍五入”办法处理★◈ღ。如出现综合成绩相同情况★◈ღ，依次按照笔试成绩★◈ღ、职位业务水平测试成绩由高到低顺序确定名次★◈ღ。

　　笔试和职位业务水平测试均采取闭卷形式进行★◈ღ，由市委组织部统一组织★◈ღ。笔试主要测查应试人员用习近平新时代中国特色社会主义思想分析和解决问题的能力★◈ღ、文字写作能力等综合素质★◈ღ，满分为100分;职位业务水平测试主要测查应试人员的专业知识及业务能力★◈ღ，满分为100分★◈ღ。笔试和职位业务水平测试合成成绩计算公式为★◈ღ：合成成绩=笔试成绩×50%+职位业务水平测试成绩×50%★◈ღ。

　　考试地点及要求详见准考证★◈ღ。报考人员须持准考证和有效居民身份证原件或临时居民身份证参加考试★◈ღ，两证不全者不得进入考场★◈ღ。身份证过期或遗失的报考人员★◈ღ，应及时在公安机关补办有效临时居民身份证★◈ღ。

　　笔试和职位业务水平测试成绩以及进入资格复审人员名单通过甘肃党建天水市平台澳门永利澳门永利★◈ღ、天水党建微信公众号予以公布★◈ღ。

　　按照笔试和职位业务水平测试合成成绩由高到低的顺序★◈ღ，确定进入资格复审人员★◈ღ，各职位资格复审人数与遴选计划人数的比例一般为3:1★◈ღ，笔试★◈ღ、职位业务水平测试其中一门缺考或成绩为零者不得确定为资格复审人员★◈ღ。报考2个公开遴选职位的选调生★◈ღ，如均进入资格复审环节★◈ღ，只能参加专门面向选调生职位的资格复审★◈ღ，另一职位的资格复审人员依次递补★◈ღ。

　　资格复审由各遴选机关组织实施★◈ღ。资格复审时★◈ღ，报考人员须提供本人身份证★◈ღ、《报名表》★◈ღ、学历学位证书★◈ღ、公务员或参公登记表(复印件加盖组织人事部门印章)等材料★◈ღ。另需其他材料的★◈ღ，遴选机关应提前通知报名人员准备★◈ღ。资格复审不合格者★◈ღ，按照笔试和职位业务水平测试合成成绩由高到低的顺序递补★◈ღ。

　　资格复审合格人员进入面试★◈ღ，面试比例一般为3:1★◈ღ。达不到规定比例的★◈ღ，经市委组织部同意★◈ღ，可通过核减计划的方式达到3:1;通过核减计划仍然达不到3:1的★◈ღ，可降低比例但不得低于2:1;对实际未形成竞争的职位(参加面试人员与遴选计划人数的比例为1:1)★◈ღ，面试成绩应达到使用同一题本面试人员成绩的平均分以上澳门永利★◈ღ，方可进入考察环节★◈ღ。进入面试人员名单通过甘肃党建天水市平台★◈ღ、天水党建微信公众号予以公布★◈ღ。

　　面试采取结构化小组面试方式★◈ღ，主要测查履行职位职责的基本素质和能力★◈ღ，满分为100分★◈ღ，占综合成绩的40%澳门永利★◈ღ。面试时间澳门永利★◈ღ、地点另行通知★◈ღ。

　　考察由各遴选机关组织实施★◈ღ，采取差额考察的办法进行★◈ღ。按照综合成绩由高到低的顺序确定考察对象★◈ღ。考察对象与遴选计划人数的比例一般为2:1★◈ღ。对于遴选计划在2人以上的职位★◈ღ，可适当降低差额考察比例★◈ღ，但一般不低于1.5:1★◈ღ。

　　考察工作采取个别谈话★◈ღ、民主测评★◈ღ、实地走访★◈ღ、同考察对象面谈等方法★◈ღ，根据需要还可进行专项调查★◈ღ、延伸考察等★◈ღ，充分听取考察对象所在机关(单位)有关领导★◈ღ、群众和组织(人事)部门★◈ღ、纪检监察机关★◈ღ、机关党组织的意见★◈ღ，并审核干部人事档案★◈ღ，核实公务员或者参照公务员法管理人员登记表以及其他需要核实的情况(如违规违纪情况今日什么特马★◈ღ、社会信用记录等)★◈ღ。严格落实中央关于从严管理干部档案的有关要求澳门永利★◈ღ，对档案中材料和信息造假的★◈ღ，一律取消遴选资格★◈ღ。考察不合格者或本人放弃考察资格者★◈ღ，报市委组织部同意后★◈ღ，按综合成绩由高到低的顺序依次等额递补★◈ღ，本环节递补只进行1次★◈ღ。报考人员自愿放弃遴选资格的★◈ღ，须在考察结束后3个工作日内提出★◈ღ。考察结束3个工作日后及之后环节自愿放弃遴选资格的★◈ღ，记入诚信档案★◈ღ。

　　体检由市委组织部统一组织实施★◈ღ，采取等额体检的办法进行★◈ღ。体检标准和有关要求参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等执行★◈ღ。体检不合格者或本人放弃体检资格者★◈ღ，报市委组织部同意后★◈ღ，按综合成绩由高到低的顺序依次等额递补★◈ღ，本环节递补只进行1次★◈ღ。

　　拟遴选对象分别在遴选机关和本人现工作单位进行公示★◈ღ，公示期为5个工作日★◈ღ。对公示期间反映有严重问题并查有实据的★◈ღ，取消遴选资格★◈ღ，并将有关情况通报其所在机关(单位)党组织和县(区)党委组织部★◈ღ。公示环节出现的空缺职位★◈ღ，报市委组织部同意后★◈ღ，按综合成绩由高到低的顺序依次等额递补★◈ღ，本环节递补只进行1次★◈ღ。

　　公示期满★◈ღ，对没有问题或反映问题不影响遴选的★◈ღ，由遴选机关按有关要求报市委组织部审批★◈ღ。审批环节出现的空缺职位不再递补★◈ღ。遴选机关对公开遴选拟任职人员设置3个月的试用期★◈ღ。试用期内★◈ღ，拟任职人员在原工作单位的人事工资关系★◈ღ、待遇不变★◈ღ。试用期满考核合格的★◈ღ，报市委组织部同意后★◈ღ，按照有关规定办理调动和任职手续;考核不合格的★◈ღ，回原单位工作★◈ღ，相关情况报市委组织部今日什么特马★◈ღ。公开遴选人员可参考其原任职务职级任职★◈ღ。

　　1.天水市2025年度市直机关及参照公务员法管理单位公开遴选公务员及参照公务员法管理单位工作人员职位表.pdf

　　2.天水市2025年度市直机关及参照公务员法管理单位公开遴选公务员及参照公务员法管理单位工作人员报名表.docx

　　原标题★◈ღ：天水市2025年度市直机关及参照公务员法管理单位公开遴选公务员及参照公务员法管理单位工作人员公告