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　　组织实施党的创新理论学习教育计划ღ✿◈✿，全面落实党员教育培训年度重点任务ღ✿◈✿，突出政治忠诚教育ღ✿◈✿、党性教育和理想信念教育ღ✿◈✿，面向全体党员开展党的二十大精神集中培训ღ✿◈✿，抓好基层党组织书记全员轮训ღ✿◈✿。聚焦贯彻新发展理念ღ✿◈✿、构建新发展格局ღ✿◈✿、推动高质量发展ღ✿◈✿，持续深化“党旗在基层一线高高飘扬”“我为群众办实事”和党员设岗定责ღ✿◈✿、承诺践诺等活动ღ✿◈✿。结合各领域基层党组织实际ღ✿◈✿，健全完善党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神常态化落实机制ღ✿◈✿，推动党的二十大提出的重大战略ღ✿◈✿、重大任务ღ✿◈✿、重大举措落地见效ღ✿◈✿。

　　以县处级以上领导干部为重点在全党深入开展主题教育ღ✿◈✿，是推动全党坚定拥护“两个确立”ღ✿◈✿、坚决做到“两个维护”的必然要求ღ✿◈✿。党中央作出部署后ღ✿◈✿，要精心组织实施ღ✿◈✿，认真抓好落实ღ✿◈✿，确保取得实效ღ✿◈✿。结合主题教育ღ✿◈✿，深化“党课开讲啦”“学习身边榜样”等活动ღ✿◈✿，制播《榜样》等系列节目ღ✿◈✿，开发一批通俗易懂ღ✿◈✿、好学管用的党员教育教材ღ✿◈✿，办好用好“共产党员”教育平台和各地党建信息化平台ღ✿◈✿，增强党员教育的吸引力和实效性ღ✿◈✿。

　　加强对党员领导干部民主生活会的组织指导ღ✿◈✿，全过程坚持标准ღ✿◈✿、从严要求ღ✿◈✿，总结经验ღ✿◈✿、梳理问题ღ✿◈✿、持续改进ღ✿◈✿。抓实基层党组织组织生活ღ✿◈✿，精心设计“三会一课”ღ✿◈✿、主题党日的内容和方式ღ✿◈✿，增强组织生活会和民主评议党员的针对性实效性ღ✿◈✿。注重运用巡视巡察ღ✿◈✿、审计等成果ღ✿◈✿，加强闭环管理和评估问效ღ✿◈✿，进一步解决党的组织生活随意化ღ✿◈✿、形式化ღ✿◈✿、娱乐化等问题ღ✿◈✿，充分发挥党内政治生活的“熔炉”作用ღ✿◈✿。

　　突出政治训练和专业化能力培训ღ✿◈✿，对乡镇ღ✿◈✿、村干部和驻村干部进行一轮乡村振兴大培训ღ✿◈✿，由市级组织部门负责抓好乡镇党政正职培训ღ✿◈✿，由县级组织部门牵头负责抓好乡镇干部业务专题培训和村主要干部培训ღ✿◈✿，协调相关部门参加ღ✿◈✿，对村党组织书记ღ✿◈✿、村委会主任ღ✿◈✿、村级集体经济组织负责人ღ✿◈✿、村务监督委员会主任和驻村第一书记分期分批培训ღ✿◈✿；由乡镇党委负责抓好村其他干部和驻村工作队员培训重生之明星狩猎者ღ✿◈✿。精心制定培训计划和实施方案ღ✿◈✿，统筹安排好培训班次ღ✿◈✿、人员ღ✿◈✿、课程ღ✿◈✿、师资等ღ✿◈✿，并通过直接办班ღ✿◈✿、定期调度ღ✿◈✿、随机抽查等方式推动落实ღ✿◈✿。

　　坚持严管和厚爱相结合ღ✿◈✿，进一步细化落实乡镇ღ✿◈✿、村干部教育管理监督措施ღ✿◈✿，全面落实待遇保障和关心关爱政策ღ✿◈✿，真正稳住用好这支队伍ღ✿◈✿，激励广大乡村干部担当作为ღ✿◈✿、奋发有为ღ✿◈✿。对乡镇ღ✿◈✿、村班子进行一次届中分析ღ✿◈✿，深入了解能力素质ღ✿◈✿、干事创业ღ✿◈✿、精神状态ღ✿◈✿、廉洁自律ღ✿◈✿、群众反映等情况ღ✿◈✿，及时发现和纠正苗头性倾向性问题ღ✿◈✿，对不适应不符合的进行调整ღ✿◈✿。保持乡镇领导班子任期内相对稳定ღ✿◈✿，引导他们静心谋事ღ✿◈✿、安心干事ღ✿◈✿。全面推行重点村分类管理ღ✿◈✿，研究确定一批廉政风险高ღ✿◈✿、治理难度大ღ✿◈✿、容易出现问题的村ღ✿◈✿，加强重点管理和风险防范ღ✿◈✿。

　　做实做细备案管理工作ღ✿◈✿，对人选进行前置审核ღ✿◈✿。通过定期调度ღ✿◈✿、随机抽查ღ✿◈✿、明查暗访等形式ღ✿◈✿，督促县乡两级严格日常管理ღ✿◈✿，落实好考勤ღ✿◈✿、请销假等制度ღ✿◈✿，对少数不符合的及时调整ღ✿◈✿。严格落实派出单位与第一书记ღ✿◈✿、工作队所在村捆绑责任制ღ✿◈✿，运用单位的资源力量助推村级发展ღ✿◈✿，派出单位党委（党组）负责同志每年至少到村调研1次重生之明星狩猎者ღ✿◈✿，对干出成绩ღ✿◈✿、群众认可的驻村干部优先使用ღ✿◈✿。做好选调生到村任职工作ღ✿◈✿，抓好到村到岗ღ✿◈✿，抓实国情调研ღ✿◈✿，强化关爱保障ღ✿◈✿。

　　县级党委要加强统筹谋划ღ✿◈✿，纳入县域经济发展整体布局ღ✿◈✿，从规划ღ✿◈✿、项目ღ✿◈✿、资金ღ✿◈✿、力量等方面作出具体安排ღ✿◈✿。乡镇党委要精心组织实施ღ✿◈✿，逐村研究推进ღ✿◈✿。村党组织要把党员澳门永利入官网ღ✿◈✿、群众组织起来ღ✿◈✿，立足村情共谋发展ღ✿◈✿、共同致富ღ✿◈✿。各级组织部门要会同财政ღ✿◈✿、农业农村ღ✿◈✿、乡村振兴部门加强调研指导ღ✿◈✿，总结经验ღ✿◈✿、及时纠偏ღ✿◈✿。坚持稳步推动ღ✿◈✿，加强监督管理ღ✿◈✿，防止集体资产流失和出现腐败ღ✿◈✿。

　　乡镇层面推动管理体制改革深化落实ღ✿◈✿，健全乡镇党委统一指挥和统筹协调机制ღ✿◈✿，有序推动县直有关部门干部与乡镇干部交流使用ღ✿◈✿，提升乡镇工作专业化水平ღ✿◈✿。村级层面推行网格化管理ღ✿◈✿，健全精准化精细化联系服务群众机制ღ✿◈✿，总结推广“民情在网格掌握ღ✿◈✿、服务在网格开展ღ✿◈✿、问题在网格解决ღ✿◈✿、矛盾在网格化解”的做法经验ღ✿◈✿。

　　推动农村基层党组织落实好产业振兴ღ✿◈✿、文化振兴ღ✿◈✿、生态振兴的重点任务重生之明星狩猎者ღ✿◈✿，把党的组织优势转化为发展优势ღ✿◈✿、治理优势

　　在产业振兴上ღ✿◈✿，把“土特产”这3个字琢磨透ღ✿◈✿，因地制宜谋划发展乡村产业ღ✿◈✿，积极做好农民培训ღ✿◈✿、农技服务ღ✿◈✿、招才引智ღ✿◈✿、信息咨询等工作ღ✿◈✿，促进农民增收致富重生之明星狩猎者ღ✿◈✿。扎实做好向国家乡村振兴重点帮扶县选派科技特派团工作ღ✿◈✿。在文化振兴上ღ✿◈✿，加强对群众的教育引导ღ✿◈✿，有效发挥村规民约作用ღ✿◈✿，组织开展群众性精神文明创建ღ✿◈✿，抓好高价彩礼ღ✿◈✿、大操大办等突出问题专项治理ღ✿◈✿，建设文明乡风ღ✿◈✿。在生态振兴上ღ✿◈✿，牢固树立和践行“绿水青山就是金山银山”的理念ღ✿◈✿，组织党员带头ღ✿◈✿、群众参与ღ✿◈✿，共同落实好人居环境整治ღ✿◈✿、农村生态保护等重大任务ღ✿◈✿。

　　全面推动市ღ✿◈✿、区两级建立书记担任主任或组长的领导协调机制ღ✿◈✿，重点加强统筹协调ღ✿◈✿、政策集成ღ✿◈✿、工作指导ღ✿◈✿，组织部门要发挥牵头抓总作用ღ✿◈✿，做好沟通协调ღ✿◈✿、服务保障工作ღ✿◈✿。着力抓好平急转换能力建设和力量储备重生之明星狩猎者ღ✿◈✿，推动机关企事业单位党组织与社区党组织结对共建ღ✿◈✿，常态化组织在职党员到社区报到ღ✿◈✿，组建服务团队ღ✿◈✿、认领“微心愿”ღ✿◈✿，帮助群众解决实际困难澳门永利入官网ღ✿◈✿，为关键时刻干部下沉打好基础ღ✿◈✿。持续深化街道管理体制改革ღ✿◈✿，对改革情况进行盘点ღ✿◈✿，推动体制改革覆盖所有街道ღ✿◈✿，确保街道真正管得了事ღ✿◈✿、管得好事ღ✿◈✿。

　　推进社区各类网格整合融合ღ✿◈✿，把党建和政法综治ღ✿◈✿、民政ღ✿◈✿、城管ღ✿◈✿、信访ღ✿◈✿、市场监管ღ✿◈✿、卫生健康ღ✿◈✿、应急管理等网格合成“一张网”ღ✿◈✿。推进一体化信息指挥系统建设ღ✿◈✿，实现街道社区与部门政务信息系统数据资源共享ღ✿◈✿，完善信息收集ღ✿◈✿、问题发现ღ✿◈✿、任务分办ღ✿◈✿、结果反馈工作机制ღ✿◈✿。深入推进党群服务中心体系功能建设ღ✿◈✿，加强党群服务中心便民服务信息网络建设ღ✿◈✿，完善自助服务设施ღ✿◈✿。扩大物业服务企业ღ✿◈✿、业委会党的组织和工作覆盖ღ✿◈✿，完善党建引领下的居委会ღ✿◈✿、业委会ღ✿◈✿、物业服务企业协调共治机制ღ✿◈✿，提高社区物业服务质量ღ✿◈✿。

　　全面建立岗位等级序列ღ✿◈✿，持续充实基层骨干队伍ღ✿◈✿，加强资源整合ღ✿◈✿，调整优化人员结构ღ✿◈✿，统筹加强工作力量ღ✿◈✿。加强培训提能ღ✿◈✿，普遍开展一次全员培训ღ✿◈✿，市一级负责社区党组织书记的培训ღ✿◈✿，区一级负责社区“两委”成员的培训ღ✿◈✿，街道抓好其他社区工作者的培训ღ✿◈✿。借鉴一些地方建立城市党建学院ღ✿◈✿、社区工作者学院等做法ღ✿◈✿，有计划地建设新型培训载体ღ✿◈✿。

　　探索党组织领导下群众自我管理ღ✿◈✿、协商共治的有效方式ღ✿◈✿，建立居民议事会ღ✿◈✿、恳谈会等ღ✿◈✿，发挥居民公约ღ✿◈✿、小区公约规范作用ღ✿◈✿。打造党群连心ღ✿◈✿、邻里和谐ღ✿◈✿、守望相助的平台载体ღ✿◈✿，推广社区运动会ღ✿◈✿、公益市集等做法ღ✿◈✿，发挥党员带动作用ღ✿◈✿，引导居民群众ღ✿◈✿、各类志愿者积极开展志愿服务ღ✿◈✿。健全党组织领导的群团带动和社会参与机制ღ✿◈✿。积极培育公益性ღ✿◈✿、服务性ღ✿◈✿、互助性社区社会组织和群众活动团队ღ✿◈✿，引导社会力量发挥优势参与基层治理ღ✿◈✿，做好联系服务群众工作ღ✿◈✿。

　　持续加强互联网平台企业和快递企业总部党建工作ღ✿◈✿，根据快递员ღ✿◈✿、外卖配送员ღ✿◈✿、网约车司机等不同群体特点ღ✿◈✿，发挥行业ღ✿◈✿、属地ღ✿◈✿、企业各自优势ღ✿◈✿，把党员有效组织起来ღ✿◈✿。针对货车司机跨区域流动的特点重生之明星狩猎者ღ✿◈✿，从流出地源头抓起ღ✿◈✿，将党员纳入党组织管理ღ✿◈✿。搭建新就业群体党员发挥作用的载体平台ღ✿◈✿，推广以党员为骨干组建志愿服务队ღ✿◈✿、发动党员担任网格员等做法ღ✿◈✿，引导新就业群体在参与基层治理和行业治理中贡献力量ღ✿◈✿。发挥网信ღ✿◈✿、交通运输ღ✿◈✿、市场监管ღ✿◈✿、邮政等行业管理和业务监管部门ღ✿◈✿，以及工会ღ✿◈✿、共青团ღ✿◈✿、妇联等群团组织的优势ღ✿◈✿，抓好相关企业和群体党的工作ღ✿◈✿。

　　坚持把提振发展信心ღ✿◈✿、增强创新活力作为企业党建工作的着力点和切入点ღ✿◈✿，推动高质量发展ღ✿◈✿。建立完善党组织和企业管理层共同学习ღ✿◈✿、定期沟通ღ✿◈✿、重大事项会商等双向互动机制ღ✿◈✿，推动企业与国家战略同向而行ღ✿◈✿、健康发展ღ✿◈✿。创新党建与生产经营融合的有效载体ღ✿◈✿，推动党组织和党员在凝聚人才ღ✿◈✿、开拓市场ღ✿◈✿、革新技术澳门永利入官网ღ✿◈✿、提高效益中主动作为ღ✿◈✿，助力企业爬坡过坎ღ✿◈✿、转型升级ღ✿◈✿、创新发展ღ✿◈✿。

　　打通工作壁垒和“堵点”ღ✿◈✿，构建各负其责ღ✿◈✿、密切配合ღ✿◈✿、齐抓共管的党建工作格局ღ✿◈✿。通过建立行业（综合）党委ღ✿◈✿、列出责任清单等方式ღ✿◈✿，明确行业管理部门的监管和党建工作职责ღ✿◈✿，引导行业协会商会党组织在行业治理中发挥作用ღ✿◈✿。督促登记管理机关严格落实“三同步”推进党建工作的要求ღ✿◈✿，推动业务主管单位扛起党建责任ღ✿◈✿，加大党组织组建力度ღ✿◈✿，规范党组织生活ღ✿◈✿，开展党组织活动ღ✿◈✿。

　　推动大型执业机构党组织把工作延伸到分支机构ღ✿◈✿，加强中小执业机构党建工作ღ✿◈✿。推动党建与业务发展ღ✿◈✿、行业发展同频共振ღ✿◈✿、同向发力ღ✿◈✿。推动行业党组织和执业机构党组织有效发挥作用ღ✿◈✿，保证正确发展方向ღ✿◈✿。引导党员带头诚信执业ღ✿◈✿、服务社会ღ✿◈✿，打造专兼职结合的行业党建工作骨干队伍ღ✿◈✿。

　　指导中央企业和地方国有企业对本级及下属企业党委（党组）落实好前置研究讨论重大经营管理事项清单ღ✿◈✿，动态优化完善ღ✿◈✿。引导党组织和党员在解决关键核心技术“卡脖子”问题等重大任务中创先争优ღ✿◈✿、攻坚克难ღ✿◈✿。探索开展产业链供应链创新链党建ღ✿◈✿，推动产学研单位ღ✿◈✿、上下游企业开展党建联建ღ✿◈✿。实施国有企业党支部书记能力素质提升行动ღ✿◈✿，健全落实把党支部书记岗位作为培养选拔企业领导人员重要台阶的制度安排ღ✿◈✿。

　　以深化政治机关建设和模范机关创建工作为重点ღ✿◈✿，提升党建服务ღ✿◈✿、保障和促进中心工作的水平ღ✿◈✿。以建设政治功能强ღ✿◈✿、支部班子强ღ✿◈✿、党员队伍强ღ✿◈✿、作用发挥强的“四强”党支部为目标ღ✿◈✿，推进党支部标准化规范化建设ღ✿◈✿。推动部门党组（党委）和地方党组织认真履行党建工作责任ღ✿◈✿，加强沟通协调ღ✿◈✿、汇聚条块合力ღ✿◈✿，抓好垂直管理系统机关党建工作ღ✿◈✿。为年轻干部下基层接地气搭建平台ღ✿◈✿，组织他们走进服务对象和基层群众ღ✿◈✿，加强党性修养ღ✿◈✿，增进群众感情ღ✿◈✿，提高解决实际问题的能力ღ✿◈✿。

　　高校党建ღ✿◈✿，重点是持续抓好高校基层党组织工作条例贯彻落实澳门永利入官网ღ✿◈✿，深化巡视问题整改ღ✿◈✿，加强院系党组织建设和师生党支部标准化规范化建设ღ✿◈✿，分层分类培育一批党建工作示范点ღ✿◈✿。公立医院党建ღ✿◈✿，重点是持续抓好公立医院党建意见和重点任务落实ღ✿◈✿，推动落实党委领导下的院长负责制ღ✿◈✿，建立健全公立医院党建质量评价体系ღ✿◈✿。中小学校党建ღ✿◈✿，重点是加强组织领导和工作指导ღ✿◈✿，进一步健全中小学校党的领导体制和工作机制ღ✿◈✿。

　　把思想入党教育贯穿始终ღ✿◈✿，强化基层党委和县级组织部门审核把关作用ღ✿◈✿，突出政治标准ღ✿◈✿，加强政治审查ღ✿◈✿，严格入党程序和工作纪律ღ✿◈✿，确保新党员政治合格ღ✿◈✿、质量过硬ღ✿◈✿。着眼后继有人这个根本大计ღ✿◈✿，以大学生和产业工人ღ✿◈✿、新就业群体中的优秀青年为重点ღ✿◈✿，加大在青年中发展党员力度ღ✿◈✿；着眼保持党的工人阶级先锋队性质ღ✿◈✿，以生产经营一线工人为重点ღ✿◈✿，加大在产业工人中发展党员力度ღ✿◈✿；着眼抓党建促乡村振兴ღ✿◈✿，以青年农民和致富能手ღ✿◈✿、外出务工经商人员为重点ღ✿◈✿，稳定发展农牧渔民党员数量ღ✿◈✿；着眼聚天下英才而用之ღ✿◈✿，及时把知识分子特别是高层次人才中的先进分子发展入党ღ✿◈✿。

　　以县级党委为单位ღ✿◈✿，开展流动党员组织关系排查ღ✿◈✿，应转尽转做好组织关系转接工作ღ✿◈✿，注重运用信息技术督促流动党员报到ღ✿◈✿，及时将流动党员纳入流入地党组织管理ღ✿◈✿。强化流动党员日常教育管理重生之明星狩猎者ღ✿◈✿，加强思想教育和理论武装ღ✿◈✿，严格执行党员教育管理各项制度ღ✿◈✿，落实关怀帮扶措施ღ✿◈✿，激励流动党员发挥作用ღ✿◈✿。规范和健全流动党员党组织ღ✿◈✿，从优化组织设置ღ✿◈✿、明确功能职责ღ✿◈✿、加强运行管理入手ღ✿◈✿，常态化开展规范整顿工作ღ✿◈✿。全面落实流动党员管理责任ღ✿◈✿，按照党员组织关系隶属ღ✿◈✿，落实流出地党组织的主体责任ღ✿◈✿；流入地党组织要把流动党员纳入本地党员教育管理ღ✿◈✿，加强直接管理和服务ღ✿◈✿。

　　加强党员教育工作体系化实践探索ღ✿◈✿，围绕党员教育内容ღ✿◈✿、方法ღ✿◈✿、载体ღ✿◈✿、制度和基础保障等ღ✿◈✿，研究确定一批重点项目ღ✿◈✿，指导监测跟踪落实澳门永利入官网ღ✿◈✿。着眼打造“智慧党员教育”平台ღ✿◈✿，加强“共产党员”教育平台课件节目制作基地建设ღ✿◈✿，完善重点内容平台联动发布机制ღ✿◈✿。以乡镇ღ✿◈✿、街道基层党校等为重点ღ✿◈✿，加强党员教育培训阵地规范化建设ღ✿◈✿，持续打造一批党员教育品牌ღ✿◈✿。

　　提升政治站位ღ✿◈✿，把抓重大任务落实作为试金石和磨刀石ღ✿◈✿，把基层党建工作成效体现在贯彻党中央决策部署上ღ✿◈✿，体现在巩固党的执政根基上ღ✿◈✿，体现在提升人民群众满意度上ღ✿◈✿。切实找准基层党建服务党和国家工作大局的切入点和结合点ღ✿◈✿，精心设计推动基层党组织ღ✿◈✿、广大党员发挥作用的有效载体和工作抓手ღ✿◈✿，项目化推进ღ✿◈✿、清单化管理ღ✿◈✿、精准化落实ღ✿◈✿。聚焦解决基层党建工作实践遇到的新问题ღ✿◈✿，影响和制约基层党组织发挥作用的深层次问题ღ✿◈✿，事关人民群众切身利益的急难愁盼问题ღ✿◈✿，注重采取“四不两直”随机调研ღ✿◈✿、专题调研解剖麻雀等方式ღ✿◈✿，深入了解真实情况ღ✿◈✿，广泛听取意见建议ღ✿◈✿，拿出破解之策ღ✿◈✿。

　　增强忧患意识ღ✿◈✿，坚持底线思维ღ✿◈✿，保持战略清醒ღ✿◈✿，对基层党建工作中的各类风险隐患ღ✿◈✿、矛盾问题ღ✿◈✿，动态开展大检视ღ✿◈✿、大排查ღ✿◈✿，经常进行分析研判ღ✿◈✿，做到胸中有数ღ✿◈✿。坚持稳中求进ღ✿◈✿，发扬斗争精神ღ✿◈✿，对潜在的风险挑战制定应急预案ღ✿◈✿，做到手里有招ღ✿◈✿。强化政治把关ღ✿◈✿，健全请示报告和工作沟通机制ღ✿◈✿，努力把各种风险隐患消除在未发之时ღ✿◈✿、萌芽状态ღ✿◈✿，做到应对有效ღ✿◈✿。

　　推动各级党委（党组）牢固树立大抓基层鲜明导向ღ✿◈✿，督促党委（党组）书记带头建立党支部工作联系点ღ✿◈✿，围绕落实基层党建重点任务ღ✿◈✿，全过程抓严抓实党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核ღ✿◈✿，把基层党建工作责任落到实处ღ✿◈✿。完善各领域基层党建工作管理体制ღ✿◈✿，特别是推动行业系统主管部门紧密结合业务工作和队伍建设ღ✿◈✿，形成齐抓共管工作合力ღ✿◈✿。健全跟踪问效工作机制ღ✿◈✿，对制定的重要文件ღ✿◈✿、部署的重点任务ღ✿◈✿、提出的重大举措ღ✿◈✿，明确时间表ღ✿◈✿、任务书ღ✿◈✿、责任人ღ✿◈✿，说了算ღ✿◈✿、定了干ღ✿◈✿，一件一件抓到底ღ✿◈✿、久久为功见成效ღ✿◈✿。关心关爱基层干部ღ✿◈✿，切实为基层减负减压ღ✿◈✿，坚决防止和克服形式主义ღ✿◈✿、官僚主义ღ✿◈✿。