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　　夯实党务基础◈◈，坚持以“造血式”班子建设为发力点◈◈，提升干部队伍活力◈◈。“火车跑得快◈◈，全靠车头带”◈◈，基层党建工作做的就是人的工作◈◈，落脚点在人澳门永利官网◈◈，关键点也在人◈◈。各基层党组织要强化对换届后村（社区）班子运行现状◈◈、党员队伍◈◈、优化方向等情况进行全面分析研判猫咪1.3.0最新下载◈◈，建立“一村一表”分析研判台账◈◈，精准掌握“两委”班子的运转现状◈◈、“两委”干部的适应状态◈◈、整体作用的发挥情况以及队伍建设中存在的问题◈◈，有针对性地加强后备力量建设◈◈，结合日常跟踪培养澳门永利官网澳门永利最老登录入口◈◈，◈◈、换届调研摸底成果和预判分析情况◈◈，逐步充实完善村级后备干部队伍猫咪1.3.0最新下载◈◈，特别是要突出在退伍军人◈◈、返乡青年◈◈、毕业大学生猫咪1.3.0最新下载澳门永利官网◈◈！◈◈、致富带头人等重点群体发展党员◈◈，不断提升发展党员工作质量◈◈，为基层党组织补充新鲜血液◈◈，为村支两委建设积蓄后备力量◈◈，逐步增强队伍组织力◈◈。

　　聚焦队伍建设◈◈，坚持以“清单式”业务培训为发力点◈◈，提升党务干部本领◈◈。“非学无以广才◈◈，非志无以成学”“术业”当有“专攻”◈◈，基层党务工作是一项业务性强◈◈、涉及面广◈◈、创新性高的系统工程◈◈。各基层党组织要深入挖掘自身潜力◈◈、拓展自我能力澳门永利贵宾会网址澳门永利官方网址◈◈。◈◈，◈◈，对标“干什么学什么◈◈、缺什么补什么”原则◈◈，先“摸底”再“定制”◈◈，全面进行调研◈◈，广泛征集村（社区）党员干部培训需求◈◈，通过发放征求意见表◈◈，摸清党务干部日常工作出现的短板和问题◈◈，有针对性地提出培训项目内容◈◈，分类科学定制“培训菜单”◈◈，一月一培训◈◈、一期一主题澳门永利官网◈◈，把没营养的“一锅煮”培训转变为内容充实且分类精准的“自助餐”◈◈，破解培训针对性不强等问题◈◈，培养一批业务“高手”◈◈、工作“能手”和干事“好手”◈◈，锻造一支思想过硬◈◈、素质过硬◈◈、能力过硬的党建工作队伍◈◈。

　　常态化督促指导◈◈，坚持以“地毯式”督促指导为发力点◈◈，提升党建工作质效◈◈。“上面千条线◈◈，下面一根针”◈◈，常态化督促指导◈◈，才能有效保障基层党建工作任务的落细落实◈◈。各基层党组织要聚焦全年党建工作重点任务◈◈，坚持定期集中“把脉问诊”“全面诊疗”◈◈，由党建工作指导员◈◈、乡镇（街道）专职副书记◈◈、党建办业务骨干组成党建工作指导组澳门永利◈◈，◈◈，定期深入村（社区）进行“地毯式”督促指导◈◈，制定党建重点工作督查清单◈◈，明确将党史学习◈◈、专题教育◈◈、三会一课◈◈、发展党员◈◈、党费收缴◈◈、主题党日活动◈◈、党员教育培训◈◈、党务村务公开◈◈、发展壮大村级集体经济等多项工作开展情况纳入督查范围◈◈，现场督导形成问题清单◈◈，督促村（社区）细化目标任务◈◈、倒排工期◈◈、抓好整改◈◈，做到“每个问题有要求◈◈，每个环节有落实”澳门永利官网◈◈，推动基层党建工作全面进步猫咪1.3.0最新下载◈◈、全面提升澳门永利官网◈◈。（陈少田）返回搜狐◈◈，查看更多