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　　当前城市基层党建面临的问题不容小觑✿◈★。一是思想认识不到位✿◈★。基层党建工作不同程度地存在“说起来重要✿◈★，做起来次要福永✿◈★，忙起来不要”的现象✿◈★；部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固✿◈★，党建工作摆不上应有的位置福永✿◈★，即使抓党建工作也是被动应付永利贵宾会✿◈★，缺乏搞好基层党建工作的责任和激

　　情✿◈★。二是党建工作机制不完善✿◈★。基层党建工作的考核奖惩办法福永✿◈★、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立✿◈★、健全和完善✿◈★，党建工作缺乏必要的实施手段✿◈★，号召力不强✿◈★，推动力不够✿◈★，工作难以开展✿◈★。三是党建工作内容不丰富✿◈★。基层党内组织生活缺少创新意识和手段✿◈★，存在流于形式的倾向✿◈★，吸引力和凝聚力不够✿◈★；部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性✿◈★，教育内容枯燥✿◈★，方式方法单一✿◈★，缺乏生机和活力✿◈★；基层党建工作无特色✿◈★。四是党内监督不健全✿◈★。机关党内监督机制缺乏规范✿◈★，不够健全✿◈★，渠道不太畅通✿◈★；一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够✿◈★，接受监督自觉性不高✿◈★，存在着不愿监督和不敢监督的现象永利贵宾会✿◈★，机关党组织的管理✿◈★、监督职能难以充分发挥✿◈★。五是党建工作保障不力✿◈★。机关党建工作经费✿◈★、人员等保障措施不落实永利贵宾会✿◈★。一方面因缺少经费✿◈★，造成基层党组织学习教育难✿◈★、开展活动难✿◈★，推进工作难✿◈★；另一方面基层党组织的党务干部绝大部分都是兼职✿◈★，本身承担较多的业务工作✿◈★，造成无时间✿◈★、无精力去抓党务工作✿◈★，同时✿◈★，党务干部参加培训少✿◈★，部分党务干部缺乏必要的党务知识永利贵宾会✿◈★，对新形势✿◈★、新任务下的党务工作难以适应✿◈★。

　　难题✿◈★。积极探索新形势下机关党建特点和规律✿◈★，按照建设服务型政党的要求✿◈★，把机关党建职能作用有机地融实际工作各个环节✿◈★、各个方面✿◈★，使之进一步推进部党组发挥领导核心作用及贯彻落实中央部署✿◈★，推进业务高效开展✿◈★。

　　二要全考评制度✿◈★，破解干与不干一个样难题✿◈★。在机关党建工作中✿◈★，干与不干一个样✿◈★、干好与干坏一个样✿◈★、主动干与被动干一个样✿◈★、被动应付与改革创新一个样福永✿◈★，是一大传统性难题✿◈★。究其原因✿◈★，在于缺乏健全的考核评价机制✿◈★，即使有考评✿◈★，也往往流于一般化✿◈★、表面化✿◈★，缺乏应有约束和有效激励✿◈★。要把制度建设摆在突出位置✿◈★，建立健全机关党建考核评价制度✿◈★，以制度确保干与不干不一样✿◈★、干多干少不一样✿◈★、干好干坏不一样✿◈★、主动干与被动干不一样✿◈★、因循守旧与改革创新不一样✿◈★。

　　三要坚持党群共建✿◈★，破解发挥群团组织作用难题永利贵宾会✿◈★。要支持工会✿◈★、共青团✿◈★、妇联等人民团体充分发挥桥梁纽带作用✿◈★，更好反映群众呼声✿◈★，维护群众合法权益✿◈★。机关工青妇组织是党领导下的群众组织✿◈★，一直以来存在发挥作用办法不多✿◈★、效果不强的难题✿◈★。要坚持主动引领✿◈★，进一步加强对机关群团组织的指导和支持✿◈★，促进机关党建与群建工作全面均衡发展✿◈★，在党群共建中深化干群关系✿◈★，落实党的群众路线福永✿◈★。（平安乡 蔡星生）返回搜狐✿◈★，查看更多澳门永利官网✿◈★，澳门永利永利贵宾会✿◈★，党建工作中国500强企业✿◈★！